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| 8月6日，人力资源部为教师们组织了别开生面的拓展训练，旨在通过团队活动加强团队成员之间的协作配合，提升员工与人合作的意愿，提升员工团队合作精神，提升团队凝聚力。 整个拓展训练分五个小组通过竞赛方式进行，活动内容主要包括过"电网"、猜数字、登山等。 过"电网"即在规定的时间内，一个团队穿过一道由绳索组成的虚拟"电网"，不能触电，在最短的时间内安全通过人数最多的小组获得优胜。此活动培训了员工决策及有效实施的能力，充分发挥了员工团队意识，并引导员工领悟监控机制的重要性，从而树立以终为始、精益求精的工作态度。 "猜数字"即一个团队每个成员代表一个数字，但成员相互之间不知道各自代表的数字，在蒙上双眼、不能发出声音的情况下，通过团队内约定俗成的沟通体系（如身体语言等）互相比较数字大小，最后整个队伍按照从小到大的数字顺序排列。此活动锻炼了员工的沟通能力和技巧，在团队内形成了强大的凝聚力和合作默契。 8月6日下午，教师们共同攀登青城后山，在湖光山色间，教师们不但体验了攀登的乐趣，还锻炼了顽强的意志与持久的耐力，通过挖掘自身潜能，充分享受到了挑战与战胜自我所带来的成就感。在集体登山的过程中，教师们还培养了互助、友爱、协作的团队作风。 在每项小活动结束后，各团队还及时讨论、总结得失，并派代表宣讲讨论结果，实现团队与团队之间的相互学习。 通过激烈的竞争，最后，蚂蚱队赢得了冠军。 | |||||||
图片报道： | |||||||
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| 我们的团队 | |||||||
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| 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！ | |||||||
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输赢并不重要，我们最大的收获是感悟与体验！（各组代表宣讲经验教训。）
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