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| 悠扬的钟声在校园里回荡，这座经历了5•12大地震考验，依然矗立在青城山脚下的钟楼，被视为成都东软信息技术职业学院的“地标”和“图腾”。对于38岁的“掌门人”张应辉博士来说，这样的钟声，他再熟悉不过了，从2003年首批学生跨入校园算起，钟声陪伴他，已有7个年头。昨日，坐在办公室的落地窗前，阳光灿烂，满目葱绿，余音绕梁，张应辉掐指一算，这样的钟声，每天要响20多次，上课、下课、起床、就寝……菁菁校园里，青春脉动，梦想集结，锵锵而诗意。不经意间，奇迹已经铸就，目标不再遥远——8年前，东软集团授命张应辉入川，创办成都东软学院。8年间，学院从无到有，从小到大，实力倍增，令人瞩目，一所拥有5000多名学生、300多名教师、22个专业的“中国西部精品IT专业学院”正崛起在青城山麓！ 缔造东软速度 在校生规模8年10倍增长 “8年前，当我第一次踏上这片土地时，脚下还是一片农田，遍野油菜花。” 2002年6月，张应辉受命入川，创办成都东软学院，党委书记、院长一肩挑。其时，张应辉不到而立之年，有“全国最年轻的博士院长”之美誉。 当年8月12日，古城都江堰，成都东软学院奠基。继大连、南海之后，东软集团挥师蜀地，兴建第三所职业学院，总投资5亿元人民币，拟分三期建设。 2003年10月15日，青城山脚下，成都东软学院落成，其中，主体工程耗时两个多月即告封顶，一时间，“东软速度”令人啧啧称奇。 2003年12月，荣膺首批“国家示范性软件职业技术学院”。 2004年，学院获得海外留学生招生资格。 2005年，学院成为“国家火炬计划成都数字娱乐产业人才培训基地”、“国家数字媒体技术产业化人才培训基地”。 …… 8年间，无论是2003年首度招生恰逢非典疫情，还是经历了2008年5•12汶川大地震，张应辉和他的团队从未动摇——“立足四川、面向西部、辐射全国，打造中国西部精品IT专业学院。” 诠释东软模式 学生一进校就有机会当“CEO” “目前，成都东软学院的SOVO公司已完成上百个项目，已有6家SOVO虚拟公司孵化为实体公司，已经毕业的SOVO公司‘员工’100%成功就业！” 让张应辉颇为自豪的“SOVO”，全称叫大学生创业中心（Students Office & Venture Office），为东软学院的所独有。 在SOVO，学生可组建“虚拟公司”，担任CEO（首席执行官）、CFO（财务总监）、CTO（技术总监）、HR（人力资源总监）等角色，按照“公司”的运行方式运营。“虚拟公司”可以得到项目支持，东软创业投资公司等的风险投资也可为其“输血”，“员工”在导师指导下，参与IT外包、业务流程外包（BPO）、课件开发、网站开发、其他软件开发等业务。 SOVO只是“东软模式”的一个样本、一个注脚。东软学院源于东软集团，东软集团源于东北大学，独特的“基因”使成都东软学极具个性，从教育理念到师资结构，从课程设置到教学模式，在IT院校和专业中可谓独树一帜： 学生人手一台笔记本电脑，在校园内随时随地都能实现师生交互式学习； 东软集团及其所有客户、合作伙伴都是它的教育资源，东软集团每年选拔100名最优秀的技术人员，分派到包括成都东软学院在内的3所大学为学生授课； “1321”学期设置，即一学年被安排成3个学期，2个学期基于案例的理论教学，1个学期的实践教学； “2+0.5+0.5”教学模式，即大学最后一年，通过综合项目实践，全面强化学生的专业实践技能 …… “除了让学生掌握IT技能外，我们还注重‘软素质’的培养，包括适应社会的能力、沟通能力、组织和管理能力、终身学习能力、态度和价值观等。” “‘东软模式’解决了传统的计算机教育与企业需求脱节的矛盾，学生毕业后可以直接走向工作岗位，实现与IT产业所需人才的无缝对接。”张应辉说。 解读人才需求 IT专业毕业生还远远不够 人才滞销，就业不畅……近年来，随着越来越多的IT院校及IT专业毕业生走出校门，有人感叹：IT专业不时髦了！IT人才不吃香了！ “IT专业毕业生不仅没有过剩，相反还远远不够！”张应辉分析，从战略层面上看，调整产业结构、转变发展方式势在必行，而信息化是技术创新和产业升级的关键，目前，IT行业已与若干传统行业“绑定”，IT产业增速远远超过GDP增速，人才需求越来越大。 “现在，IT产业人才需求发生了很大的变化，IT业的发展需要大量计算机服务型、应用型人才，而大多数院校培养的是理论型、研究型人才。同时，2000年以后，随着网络向各行各业渗透，IT行业对人才的素质要求也越来越综合，越来越全面。在招聘市场上，一方面，大学生找不到工作；另一方面、企业又招不到人，这实际上反映了IT教育与产业需求不适应、不匹配。” 张应辉表示：“东软既有IT产业的优势，又有多年办教育的经验，为产业发展培养更多国际化、实用化、个性化的合格专业人才，是我们的使命和责任。” 目前，成都东软学院连续三届毕业生就业率均达到90％以上，其中一半以上从事IT技术类工作，不少毕业生进入国内外知名企业，受到重用和好评，企业普遍反应学院毕业生“理论知识扎实，有较强的动手实践能力和敬业精神”。 诉说成都情结 办大学是事业而不是职业 “计算机用0、1解决天下难题，道教用阴、阳诠释世界万物。”东软与青城之间的缘份和契合，或许早已注定。 随着东软学院在青城山麓安家，东软园区、中唱基地、动漫基地等相继落户，青城山镇在旅游胜地之外，又有了一个别号——“智慧小镇”。今天，科技与人文在这里相得益彰，年轻的东软学院与古老的青城山相映成趣，美丽的东软，已经成了青城又一胜景。 8年前，当“少帅”张应辉告别沈阳，第一次来到成都时，一切都是未知数，当时的他并没有料到，自己会在这里扎根，一干就是8年！一路走来，尽管与妻儿远隔千里，尽管面临诸多压力和挑战，他却矢志不渝：“希望在这里长久地呆下去！”这里，不仅有好山、好水，还有他挚爱、眷恋的事业，即便是在地动山摇时，信念也从未改变，对他而言，成都东软学院“不是职业，而是事业。” 26岁担任东软长春公司总经理，30岁出任成都东软学院院长，与做企业相比，做教育似乎更令他倾心、牵挂，“教育是个良心活，如果没把一个好苗子培养成才，那就等于干了一件缺德事。”张应辉说，与办企业不同，办大学更是一种使命、一种责任。至于教育理想，往大处着眼，“是为IT产业、为地方经济培养高素质人才”，“带领更多的人走向成功，为更多的人创造价值”；往小处着想，“我们要让每个学生来到东软之后不后悔！” 8年来，张应辉和千千万万成都人、都江堰人、青城镇人一样，切身感受着城镇的变化，并为之欣喜，“刚来那会儿，我从成都的住地出发，先得到茶店子，再到都江堰、青城山，途中要花4个小时！”而现在，随着IT大道、成灌快铁贯通，成都市区到青城山的车程缩短到50分钟以内。 8年来，在大家眼中，他还是那么热忱、爽朗、朴实，笑容如昨，依然灿烂、温暖、清澈。 8年来，从全国乃至世界各地陆续来到青城山脚下，和他一起并肩战斗的同仁越来越多，他们中的很多人，和他一样，选择了定居青城，驻守东软。 张应辉：计算机应用专业博士，教授，成都东软信息技术职业学院党委书记、院长，成都市政协委员，四川省电子学会副理事长，四川省软件行业协会副理事长，四川省高校设置评议委员会委员，四川省高等教育学会常务理事，全国优秀教育工作者，全国教育系统抗震救灾先进个人。 本报记者 潘波 |