为进一步加强我校干部队伍建设，全面提升中层干部履职能力和领导水平，提升学校教学管理水平和办学质量，促进学校各项事业的健康发展，12月22日，学校举办2023年度二级学院系主任（副院长）履职能力提升培训。学校校长张应辉、副校长张兵、各二级学院院长出席培训，全体二级学院系主任（副院长）参加培训，培训由人力资源部部长黄嘉庆主持。

张兵副校长在主题分享中指出，本次培训旨在提升干部执行力和领导力，帮助中层干部进一步明确角色定位，从优秀教师成长为优秀干部，为建设一流管理队伍赋能他强调，学校始终致力于培养创新型、应用型人才，全体中层干部要以更高站位把牢“使命”方向，更高水平锤炼“履职”本领，更严要求落实“担当”作风，自上而下地实现管理工作的系统化、流程化、标准化。

参训干部们认真学习，踊跃发言，积极研讨，以问题为导向，认真梳理和分析议题、案例，并结合日常教学管理工作经验进行了反思与总结，针对工作难点提出了针对性解决策略和方案，制定出切实可行的工作计划。

张应辉校长作培训总结发言。他对干部们的参训表现给予了肯定，并勉励大家要将培训所学内化于心，外化于行，助力学校高质量发展。他强调，优秀的领导者必须具备科学的方法论，并善于将理论与实践相结合，不断提升自身的专业素质和管理水平。他希望全体中层干部进一步增强责任感、使命感，努力提升担当意识和履职能力，突出贯彻执行和开拓创新，牢牢把握发展契机，共担新使命，共赢新未来！

参训干部们纷纷表示，通过此次培训进一步将理论学习和案例梳理相结合，统一了思想认识，掌握了工作本领；加强了团队合作，提升了工作效率；明确了责任使命，改善了工作思路。培训形式新颖，内容实用有效，接下来将把培训收获进一步运用于实际工作中，为高校团队管理和跨部门沟通协作聚势赋能，助推学校发展建设成为一流应用型大学。

责任编辑：陈茜雯