日前，我校召开2026届毕业生就业工作启动会。学校创新业务发展顾问刘宏教授出席会议，学校有关部门负责人、各二级学院党委书记、2026届全体素质教师参加会议。会议由学校招生就业工作部部长钱永胜主持。

会上，招生就业工作部部长钱永胜作2025届毕业生就业工作报告，并对2026届毕业生就业工作作出部署。

刘宏教授强调，就业工作是学校发展的生命线，是衡量学校人才培养质量和社会贡献度的重要指标。面对当前复杂严峻、竞争加剧的就业市场环境，学校通过“精准施策、主动作为”，切实推动2025届毕业生实现更充分、更高质量就业。

针对2026届毕业生的就业工作，他提出四点工作要求：一是要强化责任意识，全面掌握行业动态，细化就业指导，切实提升就业服务的针对性和实效性。二是要跟进离校实习学生动态，及时了解实习与就业进展，精准把握就业意向，逐一指导简历优化。三是要积极拓展就业市场，素质教师应深入招聘会与企业，广泛收集岗位信息，精准推荐人选，助力毕业生就业。四是要注重人文关怀，关注毕业生就业心理与需求，加强沟通疏导，精准帮扶困难毕业生群体，促进家校协同推动就业。

会后，为进一步提升2026届毕业班素质教师的就业工作业务水平，招生就业工作部组织开展了2026届毕业班素质教师网签系统培训。

学校持续压实就业工作责任，不断创新工作策略和方法，完善就业工作机制，加强就业服务保障，全力保障2026届毕业生就业工作稳步推进。

责任编辑：尹悦熹