11月11日，成都东软学院第二届教职工代表大会暨第三届工会会员代表大会第三次会议胜利召开。立足“十五五”开局起步的关键节点，大会紧扣高质量发展主题，锚定有特色高水平应用型大学建设目标，凝聚发展共识，共绘发展蓝图。学校党委书记杨静，校长张应辉及全体校领导出席会议，全校115名正式代表、8名列席代表参加会议。学校副校长蒋利明主持会议。

张应辉代表学校向大会作题为《锚定“十五五” 拥抱AI时代 建设有特色高水平应用型大学》的工作报告。报告全面总结了2025-2026学年学校建设发展成效，深刻研判了当前办学面临的机遇与挑战，明确了“十五五”时期学校发展的总体思路与实施路径，对下一阶段重点工作作出系统部署。

张应辉指出，过去一年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学校党委的坚强领导下，党建思政工作持续走深走实，基层组织建设与全面从严治党纵深推进；在理事会领导和东软产业资源支持下，以审核评估整改成果为改革动力，以AI赋能教育教学改革为主线，推动办学事业实现新进展、办学综合实力稳步提升；学科专业布局持续优化，“AI+”四大特色专业集群加快构建，国家级、省级一流专业建设成果丰硕；人才培养改革纵深推进，2026版人才培养方案全面落地，AI赋能教学改革特色凸显，学生创新创业能力持续增强；招生就业态势稳中有进，生源质量、毕业生去向落实率持续高于全省同类院校平均水平；师资队伍机构持续改善，产教融合、科研社会服务能力稳步提升，平台建设与成果产出同步增长；国际交流合作实现标志性突破，首个中外合作办学项目获批落地，留学生教育品牌持续擦亮；办学保障条件与数智化水平持续夯实，校园文化建设与师生福祉同步提升。

报告深刻分析了当前办学形势，指出学校迎来教育强国战略实施、通用人工智能迭代升级、成渝地区产业升级、民办教育分类管理改革四重发展机遇，同时也要正视生源竞争加剧、同质化发展压力、技术变革冲击、办学资源约束等现实挑战。面向“十五五”，学校要锚定建设有特色高水平应用型大学的核心目标，紧扣“一条主线、两大抓手、三项突破”总体工作思路，推动学校内涵式高质量发展。

报告围绕九大业务板块部署重点任务，强调要将规划蓝图转化为可落地的任务清单，持续完善教代会制度，畅通民主管理渠道，号召全体教职工凝心聚力，奋力推进有特色高水平应用型大学建设。

会上，学校副校长张兵作《成都东软学院“十五五”事业发展规划（草案）》编制说明，校长办公室主任张劼作《成都东软学院章程（修订稿）》修订说明，校工会办公室主任欧阳稚文作《2025—2026学年工会工作报告》《教代会执委会委员届中调整方案（草案）》《工会委员会委员届中调整方案（草案）》；理事会教师代表理事候选人、监事会教师代表监事候选人建议名单的说明，财务总监柳建春作《2025—2026学年学校财务工作报告》《2025—2026学年工会经费审查报告》，人力资源部部长黄嘉庆作《成都东软学院教师序列职位管理办法》《成都东软学院专任教师工作量考核办法》《成都东软学院辅导员工作量考核办法》修订说明，与会代表书面审议《大会选举办法（草案）》《提案工作报告》。

会议期间，学校举行了主席团会议和分团会议。与会代表紧扣大会主题，讨论审议了《学校工作报告》《成都东软学院“十五五”事业发展规划（草案）》《成都东软学院章程（2026年修订稿）》《工会工作报告》《学校财务工作报告》《工会经费审查报告》《大会选举办法（草案）》《提案工作报告》《成都东软学院教师序列职位管理办法》《成都东软学院教师职位任职资格标准》《成都东软学院专任教师工作量考核办法》《成都东软学院辅导员工作量考核办法》《教代会执委会委员届中调整方案（草案）》《工会委员会委员届中调整方案（草案）》。各位代表立足教学科研、管理服务岗位实际，畅所欲言、建言献策，围绕学科专业优化、AI赋能教育教学改革、师资队伍建设、产教融合深化、教职工权益保障等重点议题提出意见建议，充分践行民主决策、民主管理、民主监督职能，汇聚集体智慧共谋学校发展。

第二次全体会议上，与会代表通过举手表决、无记名投票的方式，表决通过各项调整方案、选举办法、监票人、计票人员名单，完成理事会教师代表理事、监事会教师代表监事、教代会执委会增补委员、工会委员会增补委员选举。会后，第三届工会委员会召开第二次全体会议，选举产生新一届工会主席、副主席。

闭幕会上，大会宣读了第二届教职工代表大会第三次会议决议、第三届工会会员代表大会第三次会议决议。学校党委书记杨静作总结讲话。

杨静表示，本次大会是一次凝心聚力、务实奋进的重要会议。大会顺利完成各项预定议程，与会代表认真履职尽责，围绕学校改革发展全局积极建言献策，提出诸多贴合办学实际、富有建设性的意见建议，为学校奋进有特色高水平应用型大学新征程统一了思想、凝聚了共识、积蓄了强劲动能，充分展现了全体教职工充分展现出“自强不息、艰苦奋斗、拼搏创新、甘于奉献”的精神风貌。

就贯彻落实本次大会精神，扎实推进下一阶段工作，杨静提出三点要求：

一是强化思想政治引领，牢牢把握工会工作政治方向。工会、教代会是党联系教职工的桥梁纽带，要体现“政治性、先进性、群众性”，充分发挥“民主决策、民主管理、民主监督”的作用。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实中国工会第十八次全国代表大会精神，坚持立德树人根本任务，依法依规开展各项工作，持续提升民主管理、服务大局、服务教职工的能力。

二是抢抓时代机遇，汇聚“十五五”奋进发展新动力。依托学校二十余年办学积淀，用好国家、四川省教育“十五五”规划以及人工智能产业变革带来的政策机遇，全体教职工要传承弘扬东软精神，贯彻落实“双优引领、四维融合、AI赋能、工程牵引”发展方略，紧扣“一条主线、两大抓手、三项突破”实施路径，力争进入四川省特色高水平应用型高校培育行列，推动学校发展再上新台阶。

三是坚持“以教职工为中心”，服务教职工迈出新步伐。教职工是学校最宝贵的财富，要坚持发展共建共享，依法维护教职工合法权益，用心解决急难愁盼问题，营造干事创业的良好氛围。工会组织要创新服务模式，落实“健康第一”理念，丰富文体活动，护航教职工身心健康。各级教代会执委会、工会组织及广大代表要履职尽责，畅通建言渠道，推动会议成果转化为治理实效，凝聚全校同心奋进的磅礴力量。

杨静强调，全体教职工要以高度的政治责任感和历史使命感，振奋精神、真抓实干，共同谱写学校“十五五”高质量发展新篇章，为教育强国、教育强省建设贡献成都东软的智慧与力量，以实际行动迎接党的二十一大胜利召开。

会前，学校召开了“双代会”预备会，审议通过了代表资格审查报告、大会议程及大会主席团名单。

一审一校：尹悦熹

二审二校：李   帅

三审三校：周子愈