11月11日，成都东软学院第二届教职工代表大会暨第三届工会会员代表大会第三次会议胜利召开。立足“十五五”开局起步的关键节点，大会紧扣“凝心聚力担使命、踔厉奋发推进高质量发展”主题，锚定有特色高水平应用型大学建设目标，凝聚发展共识，共绘发展蓝图。学校党委书记杨静作大会讲话，校长张应辉作学校工作报告，全体校领导出席会议，全校120余名代表和列席代表参加会议。学校副校长蒋利明主持会议。

大会听取并审议通过了学校工作报告、工会工作报告、财务工作报告，讨论和审议了《成都东软学院“十五五”事业发展规划（草案）》《成都东软学院章程（修订）》以及学校相关制度修订等。

张应辉代表学校向大会作题为《锚定“十五五” 拥抱AI时代 建设有特色高水平应用型大学》的工作报告。报告全面总结了2025年学校建设发展成效，深刻研判了当前办学面临的机遇与挑战，明确了“十五五”时期学校发展的总体思路与实施路径，对下一阶段重点工作作出系统部署。

张应辉指出，过去一年，学校党建思政工作走深走实，基层组织建设与全面从严治党纵深推进；学科专业布局持续优化，“AI+”四大特色专业集群加快构建，国家级、省级一流专业建设成果丰硕；人才培养改革纵深推进，2026版人才培养方案全面落地，AI赋能教学改革特色凸显；招生就业态势稳中有进，生源质量与毕业生去向落实率持续高于全省同类院校平均水平；师资队伍结构、产教融合与科研社会服务能力稳步提升，首个中外合作办学项目获批落地。学校以审核评估整改成果为改革动力，以AI赋能教育教学改革为主线，办学综合实力稳步提升。

张应辉表示，面向“十五五”，学校要锚定有特色高水平应用型大学建设目标，在专业结构优化、科研与社会服务、国际化办学方面持续突破。他强调，全校各单位要压实责任，把改革举措落到育人、科研、师资建设各环节，以守正创新、务实担当的作风和永不懈怠的精神状态，一步一个脚印把宏伟蓝图变为美好现实，奋力开创有特色高水平应用型大学建设新局面。

大会分别召开了主席团会议和分团会议。6个代表团充分讨论并审议了各工作报告、选举办法和有关人选。校领导班子成员分别到所在代表团与代表们共同审议各项报告，听取大家的意见和建议。

大会还召开了工会委员会三届二次会议暨教代会执委会二届二次会议，选举产生新一届工会主席、副主席、教代会执委会副主任。学校党委副书记蒋静任工会主席、教代会执委会副主任，财务总监柳建春任工会副主席。蒋静作表态发言。她衷心感谢各位代表和广大教职工的信任，表示将在学校党委和上级工会的领导下牢牢把握工会工作正确政治方向，不断夯实工会组织基础，着力打造有温度、有力量、有作为的教职工之家，为学校高质量发展贡献工会力量。

杨静作大会讲话。她肯定本次大会是一次凝心聚力、务实奋进的重要会议，与会代表认真履职尽责，积极建言献策，为学校奋进有特色高水平应用型大学新征程，统一了思想，凝聚了共识，集聚了动能，她特别向辛勤耕耘在教学科研管理服务一线的全体教职工致以敬意。就贯彻落实本次大会精神，做好各项工作，杨静提出三点要求：

一是要强化思想政治引领，牢牢把握工会、教代会工作的政治方向，坚持“政治性、先进性、群众性”，以党的创新理论为指导，充分发挥“民主决策、民主管理、民主监督”作用，依法依规提升参与学校治理、服务学校发展、服务教职工的能力；二是要抢抓时代机遇，汇聚“十五五”奋进发展新动能，要学习贯彻国家、四川省教育发展“十五五”规划，在“双优”建设与民办高校提质培优的进程中，抓好学校提出的“双优引领、四维融合、AI赋能、工程牵引”发展方略的落实，紧扣“一条主线、两大抓手、三项突破”实施路径，推动学校发展再上新平台；三是坚持“以教职工为中心”，服务教职工迈出新步伐，要维护教职工合法权益，用心解决教职工所思所盼，落实“健康第一”理念，丰富文体建设，护航教职工身心健康，构建有厚度、有温度、有力度的工会工作格局。

杨静强调，全体教职工要以高度的责任感与使命感，同心同德，群策群力，踔厉奋发，真抓实干，推动会议成果转化为治理实效，共同谱写学校“十五五”高质量发展新篇章，为教育强国、教育强省建设贡献成都东软的智慧与力量，以实际行动迎接党的二十一大胜利召开。

大会还完成了理事会教师代表理事、监事会教师代表监事、教代会执委会增补委员、工会委员会增补委员选举，表决通过了各项调整方案、选举办法以及第二届教职工代表大会第三次会议暨第三届工会会员代表大会第三次会议的决议。

正式会议前，还召开了“双代会”预备会，审议通过了代表资格审查报告、大会议程及大会主席团名单。

一审一校：尹悦熹

二审二校：李   帅

三审三校：周子愈